Фронтенд уже давно не про «сверстать лендинг и не сломать кнопку». В новом интервью разбирают, что реально вхо

Фронтенд уже давно не про «сверстать лендинг и не сломать кнопку». В новом интервью разбирают, что реально входит в работу джуна и почему до senior в крупной компании добираются не только через код, но и через собесы, системное мышление и умение работать с фреймворками, TypeScript, API и производительностью.

Отдельно интересно, что собеседования там показывают как отдельный навык, а не формальность. Для тех, кто смотрит на IT как на альтернативный трек заработка или вход в удалёнку, это хороший срез по тому, какие компетенции сейчас ценятся на рынке. 👀