Рынок найма в IT снова трясёт. И это не новость — новость в том, кто в 2026 будет считаться сильным работодате

Рынок найма в IT снова трясёт. И это не новость — новость в том, кто в 2026 будет считаться сильным работодателем, а кто просто шумит брендом.

Хабр и Экопси запускают новое исследование IT-брендов работодателей. Это не про «кто громче в соцсетях», а про то, как рынок реально видит компании: доверие, привлекательность, ожидания кандидатов и то, что влияет на решение идти на собес или пролистывать вакансию дальше.

Если вы в найме, это полезно как чек-лист для себя:
1) как вас видят кандидаты;
2) где вы выигрываете у конкурентов;
3) что надо чинить до следующего найма, а не после очередного фейла на оффере.

Если вы кандидат — тоже не проходите мимо. Сильный бренд работодателя часто экономит часы жизни на бесполезных собесах. А слабый бренд обычно видно ещё до первого звонка.

Короче: рынок меняется, и игнорировать это — плохая стратегия. Опрос открыт.