В Контуре UX-исследователь может работать в двух очень разных режимах: в продуктовой команде и в UX-лаборатории.
Если смотреть сухо, разница не только в локации, а в типе влияния:
- в продуктовой команде ресёчер ближе к конкретному продукту, его метрикам и регулярным решениям;
- в лаборатории — больше проектной глубины, широкий спектр задач и фокус на качестве исследований как процесса.
Для growth-product логика тут знакомая: один формат лучше отвечает на вопросы «что мешает пройти онбординг» и «где ломается activation», другой — помогает копать глубже в мотивации, привычках и контексте поведения пользователя.
Похоже, у Контура это не «исследования ради исследований», а инструмент, который встроен в продуктовую работу. Это важный сигнал для кандидатов: можно влиять не только на инсайты, но и на решения команды.
И да, в тексте сразу есть ссылки на вакансии — без лишней романтики, просто зовут в команду 🔍
Retention Mix
@RetentionMixPro
В Контуре UX-исследователь может работать в двух очень разных режимах: в продуктовой команде и в UX-лаборатори
Этот пост опубликован в Telegram-канале Retention Mix. Подписаться можно по ссылке: @RetentionMixPro.