Ошибки в подборе часто выглядят безобидно: команда закрывает задачи, процессы не ломаются, а просадка по прибы

Ошибки в подборе часто выглядят безобидно: команда закрывает задачи, процессы не ломаются, а просадка по прибыли проявляется позже. Но именно неточное назначение людей на ключевые роли постепенно съедает деньги — через медленное принятие решений, лишние согласования, переработки и потери в качестве.

Для agency-ops это важный сигнал: не только рынок влияет на результат, но и то, насколько профиль сотрудника совпадает с задачами роли. Более точный подбор помогает не просто закрыть вакансию, а сохранить устойчивость системы и предсказуемость P&L. 📉