<b>Equity и stock options в iGaming: когда это шанс, а когда ловушка для кандидата</b>

<b>Equity и stock options в iGaming: когда это шанс, а когда ловушка для кандидата</b>

В iGaming equity часто звучит как компенсация мечты, но соглашаться стоит только после проверки механики. Сначала смотри, что именно дают: долю, опционы, фантомные акции или право на выкуп. У каждого варианта разный смысл, и «у тебя будет часть компании» без документов ничего не значит.

Проверь 4 вещи: — есть ли vesting и cliff; — что происходит при увольнении; — можно ли реализовать опцион без продажи компании; — кто решает о разводнении доли. Если ответы расплывчатые, предложение лучше считать бонусом, а не частью дохода.

В iGaming особенно важно смотреть на ликвидность. Если компания не планирует exit, buyback или вторичный рынок, equity может остаться красивой цифрой в договоре. Для операционных ролей это не замена нормальной зарплате, а долгий риск с отсроченным результатом. Соглашаться разумно, когда базовый cash уже комфортный, а equity — сверху.

Если на собеседовании уходят от деталей и предлагают «поверить в рост», значит, условия не готовы. Нормальный оффер выдерживает простой тест: ты можешь пересказать его без тумана и понять, как из бумаги получится деньги.