<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в арбитраж без «волшебного опыта»</b>

<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в арбитраж без «волшебного опыта»</b>

Вход в профессию редко начинается с больших бюджетов. Нормальный старт — показать, что ты понимаешь связку: оффер, аудитория, креатив, лендинг, метрика. Работодателю важнее не «лил ли ты миллионы», а умеешь ли думать в цифрах и быстро учиться.

Что подготовить перед откликом:
— резюме на 1 страницу: гео, языки, инструменты, опыт с рекламными кабинетами;
— 2–3 разбора чужих креативов: почему цепляет, где слабое УТП, какой тест предложил бы;
— таблицу гипотез: аудитория, боль, угол крео, ожидаемый KPI;
— базовое понимание UTM, postback, ROI, CR.

На собеседовании не продавай себя как «готового баера». Лучше покажи логику: как выбираешь гипотезу, когда режешь креатив, какие выводы делаешь после теста. Junior ценен не идеальными ответами, а нормальной скоростью обратной связи.

Для СПб хорошо работает офлайн-нетворк: митапы, чаты, знакомые из digital и продаж. Пиши не «возьмите меня», а «могу разобрать ваши крео/собрать гипотезы/помочь с рутинами за фидбек».

Лучший вход — прийти не с просьбой научить с нуля, а с маленьким доказательством мышления. В арбитраже это уже конкурентное преимущество.