За последние месяцы на рынке видно любопытный сдвиг: компании все чаще ищут не просто «аффилиат-менеджера», а

За последние месяцы на рынке видно любопытный сдвиг: компании все чаще ищут не просто «аффилиат-менеджера», а человека, который умеет работать с данными и быстро связывать трафик с P&L.

Если раньше в вакансиях хватало опыта в партнерках и коммуникациях, то сейчас в приоритете аналитика, понимание юнит-экономики и умение объяснить, где именно теряется маржа. 📉

Это хороший сигнал для рынка: роль аффилиата становится ближе к revenue-ops, чем к классическому саппорту партнеров. А значит, растет ценность специалистов, которые умеют не только договариваться, но и считать.

Для кандидатов вывод простой: если хотите расти в зарплате, прокачивайте Excel/BI, attribution и базовое понимание финансовой модели. Это уже не «плюс к резюме», а почти обязательный набор.