<b>Freelance или employment: где affiliate теряет деньги на контракте</b>

<b>Freelance или employment: где affiliate теряет деньги на контракте</b>

В affiliate разница между contract и employment не только в налогах. Она влияет на контроль над KPI, доступ к бонусам, скорость выплат и то, кто отвечает, если аккаунт улетает в бан. У фрилансера часто больше свободы, но и больше рисков: можно остаться без защиты, без оплаченного простоя и без понятного срока расчёта.

Проверяй в контракте 4 вещи:
— кто владеет аккаунтами, креативами, доменами и трекингом;
— когда и как платят: net terms, hold, возможность задержки;
— можно ли работать через подрядчиков и вести несколько офферов;
— что будет при споре: юрисдикция, штрафы, расторжение, возврат выплат.

Для employed обычно важнее стабильность: фикс, отпуск, бенефиты, внутренняя поддержка, но меньше свободы в выборе связок и меньше рычагов на переговоры по условиям. Для freelance чаще выше потолок дохода, зато критично заранее прописать scope работ, KPI, who owns what и порядок закрытия месяца. Иначе “гибкий формат” превращается в неоплаченные правки и вечные обещания.

Перед подписанием сравни не ставку, а общую экономику: сколько реально остаётся после комиссий, рисков, простоя и ограничения по другим проектам. Если условия размыты — проси правки до старта: потом это почти всегда дороже.