Проект в резюме — не пересказ задач, а доказательство вашей роли и результата

Плохое описание: «участвовал в разработке», «делал аналитику», «работал над сайтом». После таких фраз непонятно, что именно вы сделали, на каком уровне и зачем это было нужно.

Собирайте проект по схеме:
— контекст: продукт, команда, цель;
— ваша роль: зона ответственности, а не просто должность;
— действия: 2–3 конкретных шага;
— результат: метрика, эффект или готовый артефакт.

Если цифр нет, не придумывайте их. Пишите проверяемый итог: «подготовил дашборд для отдела продаж», «собрал прототип и провёл интервью», «заменил ручную проверку шаблоном». Это лучше, чем пустое «повысил эффективность».

Формула для bullet point: «Сделал X, чтобы решить Y, с помощью Z; результат — R». Один проект — 3–5 строк, без истории создания и списка всех инструментов подряд.

Проект должен отвечать на вопрос рекрутера: «почему этому кандидату можно доверить похожую задачу?» Если ответа нет — переписывайте.