<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в индустрию без опыта и лишней романтики</b>

<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в индустрию без опыта и лишней романтики</b>

Media buying — это не «нажал кнопку и заработал», а работа с гипотезами, бюджетом и цифрами. На старте от junior ждут не гениальных связок, а аккуратности: понимать воронку, не путать ROI и ROMI, читать отчёты, фиксировать выводы и не терять задачу после первого минуса.

Что подтянуть перед откликами:
— базу по источникам трафика и вертикалям;
— Excel/Google Sheets: формулы, фильтры, простые сводки;
— логику A/B-тестов: одна гипотеза — одно изменение;
— английский хотя бы для кабинетов, крео и саппорта;
— умение коротко описывать результат: что тестили, что вышло, что менять.

В СПб чаще всего вход работает через стажировку, junior-вакансию или ассистентскую роль в команде. В резюме лучше показать не «хочу развиваться», а мини-портфель: разбор рекламного крео, пример таблицы с метриками, схема воронки, список гипотез для оффера.

На собеседовании выигрывает не тот, кто сыплет терминами, а тот, кто спокойно думает вслух: где может сломаться связка, какие метрики смотреть первыми, когда останавливать тест.

Совет: собери маленький артефакт вместо пустого резюме. Для junior это часто сильнее, чем длинный список курсов.