<b>Как оценить affiliate-зарплату в СПб для игровых и IT-команд</b>

<b>Как оценить affiliate-зарплату в СПб для игровых и IT-команд</b>

В компаниях уровня Wargaming, Pixonic, JetBrains платят не за «умею лить», а за связку: канал → экономика → качество трафика → отчётность. Чем меньше тебя надо контролировать, тем выше вилка.

Перед интервью собери доказательства:
— GEO и каналы, где ты принимал решения сам;
— метрики: CAC, LTV, payback, retention;
— работа с fraud, атрибуцией, когортами;
— примеры, где ты остановил слив или масштабировал связку.

Портфолио — не скрины кабинетов. Достаточно 2–3 кейсов: задача, ограничения, гипотеза, результат, вывод. Клиентов, бюджеты и внутренние данные можно скрыть: важна логика решений.

Не отвечай «хочу по рынку». Лучше так: оклад за автономность + бонус за вклад в прибыль + запас на риск перехода. Это звучит понятнее для нанимающего менеджера.

Вывод: зарплату двигают не названия платформ и не громкие бренды в резюме, а умение показать, как ты управляешь качеством трафика и деньгами.