Менеджер — это не «человек на почте», а ваш рычаг по ставке, cap и холду. История одного провала: сетка лила на нутру в LATAM, лид шёл ровно, апрув держался, но команда не дожала менеджера на пересмотр условий. В итоге cap резали в прайм-тайм, часть трафика улетела в отказ, а payout остался старым, хотя конкурентам уже подняли ставку.
Ошибка была простая: общались только когда горело. Без регулярного апдейта по качеству, без цифр по CR, без внятного запроса на тест нового гео. Менеджер в такой схеме не защищает вас — он просто распределяет бюджет туда, где громче.
Что спасает: короткий отчёт раз в 2-3 дня, сравнение по источникам, фиксация апрува и просьба не «подумаем», а конкретно: поднять cap, дать буфер по холду, открыть эксклюзив на связку. 📉
Менеджера не надо любить. Его надо вести цифрами.
Offer Scout
@OfferScoutPro
Менеджер — это не «человек на почте», а ваш рычаг по ставке, cap и холду. История одного провала: сетка лила н
Этот пост опубликован в Telegram-канале Offer Scout. Подписаться можно по ссылке: @OfferScoutPro.