Останавливает не сложность, а мысль «уже поздно».
Что действительно мешает: свободного времени меньше, есть обязательства, нельзя год сидеть без дохода, и психологически неприятно быть новичком рядом с теми, кто младше.
Что помогает и чего нет у вчерашних студентов: дисциплина и умение доводить; опыт работы в организации — вы умеете писать письма, соблюдать сроки, разговаривать с людьми; и предметная область, то есть то, чем вы занимались раньше. Человек с производства заходит в отрасль сбоку, и там его берут охотнее, потому что понимающих в теме мало.
Схема, которая работает: не бросать работу; учиться под конкретную задачу; искать первое место на стыке с прежним опытом; заложить год-полтора и подушку.
IT Калуга — t.me/kaluga_it
IT Калуга
@kaluga_it
Смена профессии после тридцати
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Калуга. Подписаться можно по ссылке: @kaluga_it.