<b>Freelance или employed в affiliate: где теряются деньги, права и скорость</b>

<b>Freelance или employed в affiliate: где теряются деньги, права и скорость</b>

В affiliate формат контракта влияет не только на налоги, но и на то, кто владеет креативами, доступами и результатом работы. У сотрудника чаще есть понятные обязанности, NDA, правила по доступам и внутренние процессы. У подрядчика — больше свободы, но и больше риска получить размытое ТЗ, задержку оплаты или спор по правам на контент.

Проверяй в договоре 4 вещи:
— кто владеет креативами, текстами, кодом и связками после оплаты;
— где прописан объем задач: часами, проектом или KPI;
— кто отвечает за доступы к кабинетам, трекеру и доменам;
— как выглядит расторжение: срок уведомления, финальный расчет, передача материалов.

Для affiliate особенно опасны устные договоренности. Если ты лилишь трафик, тестируешь офферы или собираешь медиабайнг-команду, отсутствие зафиксированных прав превращает любой спор в блокировку работы. У freelancer-модели это чаще всплывает на этапе оплаты и передачи результатов, у employed — при увольнении и попытке унести наработки.

Смотри не на слово в заголовке, а на фактические условия: кому принадлежит аккаунт, кто может менять пароли, кто сохраняет базы и креативы. Если это не написано, считай, что у тебя этого нет.