Руководить или углубляться в профессию

Рано или поздно предлагают команду, и решение принимают на эмоциях: отказаться жалко, согласиться — «так все растут».

Стоит понимать: это не ступень, а другая профессия. Вы почти не пишете код. Ваш результат — результат других людей, отложенный и плохо измеримый. Много разговоров, много неопределённости, регулярные неприятные решения. Кого-то это наполняет, кого-то опустошает, и заранее это редко очевидно.

Экспертный путь не хуже: глубокий специалист, решающий то, что не решает никто, ценится не меньше и меньше зависит от структуры компании.

Как проверить без прыжка: возьмите кусок организационной работы — наставничество над новичком, ведение небольшого проекта, разбор инцидентов. Через пару месяцев станет ясно.

И знайте: обратный переход возможен и поражением не считается.

IT Новосибирск — t.me/it_novosibirsk