Наставник: как найти и как попросить

Скорость роста у человека, которому есть кого спросить, отличается в разы. Целенаправленно наставника при этом почти никто не ищет — стесняются.

Что это на практике: не преподаватель с программой, а тот, кому можно задать вопрос и получить прямой ответ. Часовой разговор раз в месяц уже даёт эффект.

Где искать: в своей компании — коллега на пару шагов впереди, необязательно руководитель; в профессиональных чатах, где отвечают чаще, чем принято думать, если вопрос конкретный; среди бывших коллег и преподавателей — в городе с сильной вузовской средой это работает особенно хорошо.

Как просить: не «будьте моим наставником», а «есть вопрос, на который у меня нет ответа, могу занять двадцать минут?»

И обратное: возьмите под опеку кого-то позади вас.

IT Новосибирск — t.me/it_novosibirsk