Рынок труда в digital-маркетинге меняется быстрее, чем многие успевают перестроить свои навыки. Несколько трендов, которые влияют на ценность специалистов прямо сейчас.
Растёт спрос на T-shaped специалистов: широкая база по всем каналам + глубина в одном-двух. Узкие специалисты, умеющие только один инструмент, становятся уязвимы по мере автоматизации рутинных задач.
Отдельно растёт ценность аналитических навыков на любой позиции. Маркетолог, умеющий работать с данными — читать дашборды, выдвигать гипотезы, интерпретировать результаты тестов — стоит на рынке значительно дороже.
AI-грамотность становится базовым требованием: не разработка AI-инструментов, а умение их использовать для ускорения работы. Это уже не «плюс в резюме», это стандарт.
Инвестиции в навыки — единственная защита от морального устаревания в быстро меняющейся индустрии.
Мониторинг Конкурентов
@competitor_watch_ru_n1k
Тренды найма и карьерных перспектив в digital-маркетинге.
Этот пост опубликован в Telegram-канале Мониторинг Конкурентов. Подписаться можно по ссылке: @competitor_watch_ru_n1k.