Редакторская карточка для Hiring Pulse.
Если в очереди много идей, начни с той, где show-up reminder можно проверить быстрее всего. Главная метрика контроля — acceptance.
Следующий шаг: reduce one form field. Важно не путать рост объема с ростом качества. Без обещаний результата и без реферальных ссылок.
Hiring Pulse
@HiringPulseDaily
Редакторская карточка: HR and education и show-up reminder
Этот пост опубликован в Telegram-канале Hiring Pulse. Подписаться можно по ссылке: @HiringPulseDaily.