Решение вызревает из мелочей, а не из одного события.
Первое: вы перестали учиться. Задачи стали вариациями знакомого. Проверка простая — вспомните, чему научились за последние полгода.
Второе: условия отстали от рынка, и разговор об этом второй раз подряд закончился ничем.
Третье: вам стало безразлично, что происходит с продуктом. Раньше спорили, теперь молча делаете.
Четвёртое: сопротивление по утрам стало систематическим, а не привязанным к тяжёлой неделе.
Пятое: не видно следующего шага — над вами люди, которые никуда не собираются, а вбок дорог нет.
Что сделать до решения. Отделить усталость от разочарования: иногда лечится отпуском. Попробовать изменить работу изнутри: другая команда, другие задачи, прямой разговор. И только потом искать — но искать к чему-то, а не просто прочь.
IT Челябинск — t.me/it_chelyabinsk
IT Челябинск
@it_chelyabinsk
Пять признаков, что пора искать новое место
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Челябинск. Подписаться можно по ссылке: @it_chelyabinsk.