🤝 Почему найм местных — это не только про зарплату

🤝 Почему найм местных — это не только про зарплату

Нанимать людей в Сингапуре — отдельный квест. Тут важна не только цифра в контракте, но и то, как ты продаёшь стабильность своего проекта.

Сингапурцы очень ценят понятный карьерный трек и соцпакет. По моему опыту, если ты стартап без имени, придётся постараться:
🔸 медицинская страховка — это база, без неё даже не посмотрят
🔸 гибкий график или гибрид сейчас ценятся выше, чем бесплатный мерч
🔸 прозрачность в бонусах важнее обещаний опционов

Жёстко, но факт: если не можешь объяснить, где компания будет через пару лет, крутой спец к тебе не пойдёт. Кто уже пробовал собирать команду здесь — какие главные сложности встретили?

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Сингапур 🇸🇬