Стажировка: короткий путь, которым мало кто пользуется
Как получить. Не ограничиваться объявлениями: писать напрямую в компании с коротким письмом и одной законченной работой в приложении. Не игнорировать небольшие организации — там дают больше настоящих задач, чем в потоке. И готовиться всерьёз: от стажёра ждут не знаний, а способности разбираться и не пропадать.
Как не потратить впустую. С первого дня выяснить, чего от вас ждут и по каким признакам решат, оставлять ли. Задавать вопросы, пока это прощают. Записывать всё, что узнали, — через три месяца это станет вашим первым профессиональным багажом. Проситься на задачи, которые доходят до пользователя, а не только на подсобные.
И под конец попросить обратную связь и рекомендацию, даже если не берут. Написанная рекомендация человека с именем в отрасли работает лучше любого сертификата.
IT Пенза — t.me/it_penza
IT Пенза
@it_penza