HR Business Partner / HRBP

HR Business Partner / HRBP

**HR Business Partner / HRBP** 🩷
Лимасол, Кипр офис | High-risk payments / iGaming

Международная платежная компания в high-risk сегменте ищет **HR Business Partner / HRBP **в офис в Лимасоле.

Компания работает с **iGaming, betting, crypto и другими high-risk **мерчантами. Бизнес уже прибыльный, с действующими платежными потоками, клиентами и небольшой командой. Сейчас компания находится на этапе структурирования: нужно выстроить HR-функцию, закрыть первые ключевые наймы и перевести процессы из ручного управления в понятную систему.

**Задачи**:

- Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата
- Закрывать ключевые позиции для роста команды. Первые приоритеты: финансист и операционный специалист
- Постепенно выстраивать HR-процессы с нуля: онбординг, адаптацию, performance review, HR-отчетность, процессы мотивации, правила по отпускам и больничным
- Помогать компании перейти от ручного управления к более системной операционной модели
- При необходимости предложить и внедрить ATS / HRM инструменты
- Работать напрямую с CEO: предлагать решения, подсвечивать риски, помогать с наймом и развитием команды.
- Поддерживать сотрудников и постепенно формировать понятную HR-инфраструктуру.

**Что важно**:

- Опыт в HR от 3 лет
- Уверенный опыт full-cycle recruitment
- Опыт в high-risk payments, iGaming, fintech, crypto или смежных индустриях
- Готовность работать с небольшой командой, где процессы ещё не выстроены полностью
- Умение не ждать готовую инструкцию, а самостоятельно предлагать структуру
- Hands-on mindset: готовность самому закрывать вакансии и запускать процессы
- Русский язык как рабочий
- Английский от B1
- Готовность работать из Лимасола в офисном формате

**Будет плюсом**:

- Опыт найма finance, operations, sales, compliance ролей
- Опыт построения HR-функции с нуля
- Опыт работы напрямую с CEO / Founder

**Что предлагает компания**:

- Работа в международной платежной компании
- Сегмент high-risk payments / iGaming
- Небольшая команда (до 20 человек), где можно быстро видеть результат своей работы
- Прямое подчинение CEO
- Высокая степень автономии
- Возможность построить HR-функцию практически с нуля
- Потенциальный рост в Head of HR / HRD
- Офис / гибрид в Лимасоле
- График: 5/2, 10:00-19:00
- Испытательный срок: 3 месяца
- Компенсация обсуждается индивидуально

Контакт: @recrutial 🩷

✅✅✅✅✅✅✅✅✅