FastAPI уже не просто «модный фреймворк», а стандартный пункт в воронке найма Python-разработчиков. И это важн

FastAPI уже не просто «модный фреймворк», а стандартный пункт в воронке найма Python-разработчиков. И это важно не только для кандидатов, но и для команд: чем популярнее стек, тем дороже ошибка в интервью и тем выше цена слабого найма.

Что обычно проверяют:
1) корутины и async/await — понимает ли человек, где реально выигрываем в производительности;
2) Pydantic — умеет ли валидировать данные без хаоса в коде;
3) Dependency Injection — видит ли архитектуру, а не только эндпоинты;
4) подвохи по продакшену: фоновые задачи, ошибки, тестирование, lifecycle.

Практический вывод для владельцев проектов и тимлидов: собеседование по FastAPI — это не экзамен на память, а фильтр на способность строить сервис, который потом не развалится под нагрузкой. 🚀

Если вы нанимаете под Python-стек, проверьте кандидата по 3 блокам:
— асинхронность;
— валидация и схемы;
— проектирование API и зависимостей.

Так вы быстрее отделите «читал доку» от «умеет делать продукт».