👥 Как я нанимал команду в Казахстане и на чём чуть не обжёгся

👥 Как я нанимал команду в Казахстане и на чём чуть не обжёгся

Поделюсь опытом хайринга. На самом деле, квалифицированных ребят много, но есть нюансы в коммуникации, которые не прописаны в учебниках.

🔴 Ошибка №1: Ждать, что все будут сидеть в Slack или почте. Тут WhatsApp и Telegram — это основа. Игноришь мессенджеры — теряешь контакт с командой.
🔴 Ошибка №2: Не учитывать «семейный фактор». Если у человека важное семейное событие — работа реально подождёт. Это часть культуры, к которой нужно относиться с уважением.
🔴 Ошибка №3: Формальные офферы без личного зума или встречи. В КЗ бизнес — это про доверие и отношения. Сначала чай, потом KPI.

Сейчас работаю с локальными ребятами, полёт нормальный. Главное — найти баланс между дедлайнами и человеческим подходом. У кого был похожий опыт?

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Казахстан 🇰🇿