Как отличить менеджера, который реально двигает аппрув, от удобного «моста»

Как отличить менеджера, который реально двигает аппрув, от удобного «моста»

Смотри не на приветливость, а на следы в процессах. У сильного менеджера есть влияние на воронку: он быстро отвечает по статусам, заранее предупреждает о рисках, помогает с заменой оффера и не исчезает после запуска. У слабого — только «держу на контроле» и бесконечные обещания.

Проверяй три вещи:
• Он может объяснить, почему аппрув проседает: крео, гео, источник, сетка, лендинг, скорость обработки
• Он не просто передает фидбек, а возвращает конкретный ответ от рекламодателя
• Он умеет согласовать ручной пересмотр, замену преленда или повторную проверку лида

Хороший менеджер снижает трение между тобой и выплатой: помогает снять лишние отклонения, ускоряет разбор спорных лидов, знает, где у рекламодателя узкое место. Плохой менеджер прячется за формулой «на стороне рекламодателя так решили» и не предлагает действий.

Простой тест: задай один неудобный вопрос по свежему отказу и посмотри, принесет ли он причину, путь решения и срок. Если вместо этого идут общие слова, перед тобой не влияние, а пересылка сообщений.