🤝 Тайский менталитет в бизнесе: почему твои дедлайны здесь не работают

🤝 Тайский менталитет в бизнесе: почему твои дедлайны здесь не работают

Если планируешь запускать здесь даже мелкий проект или нанимать местных — забудь про стиль «нужно вчера». Здесь правит «сабай-сабай».

🔴 Давить на сотрудников бесполезно — они просто улыбнутся и на следующий день не выйдут на работу.
🔴 Конфликты запрещены. Если ты повысил голос — ты «потерял лицо» и уважение навсегда.
🔴 Личные отношения важнее контракта. Сначала три раза пьем кофе, потом обсуждаем дела.

Жёстко, но к этому привыкаешь. Теперь я закладываю на любой процесс х2 времени от того, что привык видеть в СНГ. У кого-то был опыт найма тайцев, как справлялись с их расслабленностью?

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Таиланд 🇹🇭