Как выстроить план роста маркетинг-аналитика за 90 дней

Как выстроить план роста маркетинг-аналитика за 90 дней

Если хочешь двигаться не «по ощущениям», а управляемо, собери карьерный план как рабочий проект. Ниже — базовый чек-лист для маркетинг-аналитика.

— **Определи роль, к которой идёшь.**
Не «стать сильнее в аналитике», а выбрать вектор: продуктовая аналитика, performance-аналитика, CRM/retention или аналитика в B2B.
От этого зависят инструменты, кейсы и тип задач, которые надо добрать.

— **Сверь текущий и целевой набор навыков.**
Раздели компетенции на 3 слоя: SQL/BI/статистика, бизнес-метрики, коммуникация с маркетингом и sales.
Отметь, что уже умеешь применять на практике, а что знаешь только теоретически.

— **Собери 2–3 измеримых кейса.**
Нужны не общие формулировки, а истории с эффектом: что считал, какой вопрос закрыл, какое решение приняли.
Для 2026 особенно ценятся кейсы про инкрементальность, server-side, MMM, retention и LTV.

— **Упакуй портфолио под поиск и AI-overviews.**
Оформи краткое описание каждого кейса: задача, метод, вывод, бизнес-эффект.
Так тебя легче найдут и рекрутер, и AI-поиск, который всё чаще отдаёт ответ по структуре, а не по словам из резюме.

— **Прокачай зону влияния на выручку.**
Покажи, как аналитика помогает не только отчётности, но и решениям в маркетинге, продажах и customer success.
В B2B это особенно важно: классический MQL/SQL уходит, а роль аналитика смещается в сторону RevOps.

— **Назначь ритм развития на 90 дней.**
Каждые 2 недели добавляй один артефакт: дашборд, разбор кампании, методику расчёта, улучшение отчёта.
Лучше маленький, но законченный результат, чем длинный список намерений.

когда это пригодится: если ты ищешь повышение, меняешь направление внутри маркетинга или готовишься к собеседованиям на аналитические роли.