От мидла к старшему: что меняется по существу

От мидла к старшему: что меняется по существу

Дальше по лестнице перестаёт работать привычная логика «делай больше и лучше». Старшего инженера отличает не скорость написания кода, а влияние на то, что происходит вокруг.

Три вещи, которые начинают считаться. Первая — принимать решения при нехватке данных и брать за них ответственность. Не «сделаем как скажут», а «предлагаю так, потому что вот эти риски мы принимаем, а эти нет». Вторая — видеть работу целиком, включая то, что будет через год: как это поддерживать, кто это подхватит, что сломается при росте. Третья — усиливать других: объяснять, разбирать, писать так, чтобы следующий разобрался.

Что мешает. Привычка быть самым быстрым и делать всё самому: она даёт результат сегодня и потолок завтра. И нежелание участвовать в скучном — в договорённостях, обсуждениях, объяснениях. А именно там и находится большая часть работы старшего.

Практический шаг: возьмите одну область целиком и станьте человеком, к которому по ней приходят. Не по должности, а по факту. С этого обычно всё и начинается.

IT Саратов — t.me/itsaratov_news