Испытательный срок: смотрите и вы
Пока компания оценивает вас, у вас есть симметричная возможность — и уйти сейчас дешевле, чем через год.
За чем наблюдать: сколько времени проходит от готового изменения до пользователя; что происходит после сбоя — разбирают причины или ищут виноватого; как быстро можно получить ответ на вопрос; кто принимает решения; совпадает ли рассказанное на собеседовании с тем, что вы видите.
Со своей стороны — не геройствовать. Задача первых месяцев: доводить небольшие изменения до конца, не ломая соседнее.
И письменно фиксируйте, о чём договаривались на входе — про задачи, роль, формат работы. Через два месяца люди, с которыми вы говорили, могут смениться, а ваши записи останутся и снимут половину недоразумений.
IT Оренбург — t.me/it_orenburg
IT Оренбург
@it_orenburg
Испытательный срок: смотрите и вы
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Оренбург. Подписаться можно по ссылке: @it_orenburg.