Зарплаты дизайнеров в performance-командах зависят не от “красоты”, а от скорости и влияния на конверсию
В этой роли обычно платят за три вещи: умение быстро собирать креативы под тесты, понимание воронки и аккуратную работу с правками. Если дизайнер делает только статичные баннеры, потолок ниже. Если умеет адаптировать креатив под разные гео, форматы и гипотезы — диапазон заметно шире.
Ориентир по рынку чаще такой:
— junior: ближе к нижней части вилки, если задачи только на ресайзы и простые баннеры
— middle: когда уже сам предлагает варианты, держит поток и работает с несколькими источниками трафика
— senior / lead: когда отвечает не только за производство, но и за систему креативных тестов, брифинг и контроль качества
На вилку сильнее всего влияют 4 фактора: опыт именно в performance, владение motion/монтажом, скорость отклика на итерации и портфолио с понятными задачами. У дизайнеров из e-commerce, gaming и affiliate чаще выше шанс попасть в верхний диапазон, чем у тех, кто приходит только из брендового дизайна.
Если хотите понимать свою цену, сравнивайте не “дизайнера вообще”, а набор задач: production only, creative strategy, motion, leadership. Чем ближе роль к тестированию и аналитике креативов, тем выше компенсация.
Career Radar — вакансии и движения индустрии
@careers_radar
Зарплаты дизайнеров в performance-командах зависят не от “красоты”, а от скорости и влияния на конверсию
Этот пост опубликован в Telegram-канале Career Radar — вакансии и движения индустрии. Подписаться можно по ссылке: @careers_radar.