Первый месяц в новой команде, если вы работаете из дома
Удалённое начало сложнее очного: нет случайных разговоров, некому показать, где что лежит, и легко просидеть три недели, ничего не поняв и постеснявшись спросить.
Что делать в первую неделю. Познакомиться голосом с каждым, с кем будете пересекаться, — короткие разговоры по пятнадцать минут, без повода. Это самая полезная неделя в году, потому что дальше писать людям станет психологически труднее. Найти человека, которому можно задавать глупые вопросы, и договориться об этом прямо.
Что делать во вторую и третью. Взять маленькую задачу и довести её до конца, включая выкат. Это даёт карту процессов лучше любых документов. Записывать всё непонятное: через месяц эти записи станут вашим первым вкладом в общую документацию.
Что делать постоянно. Писать о своей работе больше, чем кажется нужным: коротко, в общий канал, регулярно. Удалённого человека замечают по тексту. Молчаливый и хороший сотрудник растёт медленнее говорящего и среднего, и это стоит учитывать заранее.
IT Сочи — t.me/itnews_sochi
IT Сочи
@itnews_sochi
Первый месяц в новой команде, если вы работаете из дома
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Сочи. Подписаться можно по ссылке: @itnews_sochi.