🔸 Мой личный топ книг, после которых я менял процессы в команде

🔸 Мой личный топ книг, после которых я менял процессы в команде

Не «книги, которые вдохновили», а именно те, после которых я реально что-то переделывал. Коротко и по делу.

⭐️ «The Goal» Голдратта — прочитал, и мы убрали 3 метрики из недельного ревью. Оказалось, считали не то.
⭐️ «Команда чемпионов» Хэкмана — после неё поменяли структуру 1-on-1: меньше статуса, больше блокеров.
⭐️ «Думай медленно, решай быстро» Канемана — добавили в процесс найма один вопрос, который режет когнитивные ошибки на входе.
⭐️ «High Output Management» Гроува — короче, это вообще база. Перестал проводить встречи без повестки. Радикально.

Четыре книги — четыре реальных изменения. Не полки, не коллекция, а инструменты.

Что из прочитанного вы реально внедрили в работу? Пишите в комменты — интересно сравнить.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Книги 📚