Верю в performance только тогда, когда он выдерживает разговор с цифрами выручки
В 2026 я всё чаще слышу одну и ту же защитную формулу: «мы оптимизируем маркетинг-метрики, потому что продажа — это зона продаж». Как performance-лид я перестал принимать это как оправдание. Не потому что “так надо”, а потому что иначе слово performance превращается в красивую витрину: растим клики/лиды/CPA — и на этом честно останавливаемся.
Мой принцип простой: если маркетинг не может связать свои действия с выручкой через измеримость и эксперименты, то это не performance, а ремесло по оптимизации воронки “внутри себя”.
Что поменялось в моей практике
— Растёт доля top-of-funnel, на которую last-click атрибуция реагирует слишком оптимистично. При privacy-first подходах (server-side, MMM, инкрементальность) часть “победителей” перестаёт выглядеть победителями.
— В B2B классическая лидогенерация (MQL/SQL как KPI “ради KPI”) всё чаще упирается в разрыв ответственности. Если marketing не отвечает за путь лида после передачи, то число в CRM начинает жить своей жизнью.
— В e-com потребитель экономит: просела опора на первую покупку, а значит, performance нужно перестраивать на retention и LTV, а не только на “дожим заявки”.
Моё наблюдение (из практики)
Когда мы внедряли инкрементальный подход в одной продуктовой подписочной модели, мы сначала оптимизировали под “объём целевых регистраций”. CPA становился лучше, отчёт — красивее. Но инкрементальность показала, что часть улучшения — это переток из других каналов и эффект “подхвата” теми, кто и так был близок к конверсии. Реальная прибавка к выручке была меньше, чем обещала атрибуция. После того как мы перешли на проверку incremental uplift на уровне кампаний/кластеров аудиторий, команда начала принимать более дисциплинированные решения: резать то, что приносит “видимость результата”, и поддерживать то, что создаёт прирост.
Как я формулирую это для себя и команды
— Сначала определяю метрику, которая отражает деньги: выручка/маржа от когорты, а не количество действий в CRM.
— Затем договариваюсь о способе проверки: MMM или инкрементальные тесты там, где это возможно, plus коррекция на погрешности атрибуции.
— И только потом строю оптимизацию: бюджет, аудитории, офферы, креативы — под гипотезы, которые можно подтвердить, а не просто “объяснить”.
Если коротко: performance-лид в 2026 должен уметь защищать решения не перед маркетинг-органом, а перед бизнес-логикой. Не отчётом “что сделали”, а результатом “что дало прирост”. Именно это отличает карьерный рост от смены отчётности.
— @PerformanceLeadRuPro
Performance Lead — карьера
@PerformanceLeadRuPro
Верю в performance только тогда, когда он выдерживает разговор с цифрами выручки
Этот пост опубликован в Telegram-канале Performance Lead — карьера. Подписаться можно по ссылке: @PerformanceLeadRuPro.