Вас уговаривают остаться: как принять решение

Вас уговаривают остаться: как принять решение

Заявление написано, и работодатель предлагает лучшие условия. Приятно, но решение здесь принимают неверно чаще, чем в любой другой карьерной точке.

Начните с честного ответа: почему вы искали. Если дело было только в деньгах, встречное предложение действительно закрывает вопрос. Если в задачах, в отсутствии роста, в руководителе или в усталости от процессов — прибавка отложит проблему на три-четыре месяца, не более.

Второй вопрос: почему условия появились только сейчас, когда вы собрались уходить. Иногда ответ уважительный, иногда он говорит, что пересматривают только под давлением.

Третий: что изменится, кроме суммы. Если ничего — вы вернётесь в ту же работу, из которой только что хотели выйти.

И практическое: в части компаний к оставшемуся после заявления какое-то время относятся как к временному. Это не приговор, но стоит быть к этому готовым.

Если решили остаться, зафиксируйте договорённости письменно и назначьте себе срок, к которому оцените, изменилось ли что-то на деле.

IT Сочи — t.me/itnews_sochi