Вам сделали встречное предложение: соглашаться или нет
Вы принесли заявление, и вам предложили остаться на лучших условиях. Ощущение приятное, решение — сложное.
Сначала честно ответьте себе, почему вы вообще искали. Если причина была в деньгах и только в них — встречное предложение действительно решает вопрос. Если причина была в задачах, руководителе, отсутствии роста или усталости от процессов, деньги её не закроют, и через три-четыре месяца вы вернётесь к тому же состоянию, только уже с испорченным ощущением от собственного шага.
Второй вопрос: почему эти условия появились только сейчас. Иногда ответ уважительный — не было повода пересматривать. Иногда это означает, что вас держали на прежних условиях ровно до тех пор, пока вы не начали двигаться.
Третий — что изменится в отношениях. В части компаний к человеку, который однажды собрался уходить, начинают относиться как к временному. Это не всегда так, но спросить себя об этом стоит.
И практическое: если остаётесь, договаривайтесь не только о сумме, но и о том, что поменяется в работе. Иначе через полгода вы будете решать тот же вопрос второй раз.
IT Саратов — t.me/itsaratov_news
IT Саратов
@itnews_saratov
Вам сделали встречное предложение: соглашаться или нет
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Саратов. Подписаться можно по ссылке: @itnews_saratov.