Профиль в профессиональной сети
Его заполняют один раз перед поиском работы и забывают. А это единственная витрина, которая работает, пока вы заняты другим.
Что должно быть: понятное название роли — то, по которому вас будут искать, а не внутреннее название из вашей компании; короткое описание, чем занимаетесь и что интересно дальше; опыт, описанный результатами.
Что даёт эффект помимо заполненности — активность: один-два коротких текста в квартал о том, что делали и чему научились, поднимают вас в поле зрения тех, кто ищет специалистов.
И обновляйте раз в полгода, а не в тот вечер, когда решили срочно менять работу: в спешке всегда получается хуже. Проще всего привязать это к какой-нибудь регулярной дате, иначе профиль зарастает устаревшими формулировками, по которым вас никто не находит.
IT Оренбург — t.me/it_orenburg
IT Оренбург
@it_orenburg
Профиль в профессиональной сети
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Оренбург. Подписаться можно по ссылке: @it_orenburg.