Фронтенд давно перестал быть про «сверстать страницу». Сейчас это набор навыков, где нужно одновременно понимать UI, API, производительность, TypeScript и ещё уметь проходить собеседования.
В интервью с Александром Ламковым есть любопытный практический маркер: он провёл более 200 персональных консультаций с разработчиками и прошёл собеседования на senior-уровень в нескольких крупных компаниях, а сейчас работает во ВК. То есть разговор не про теорию, а про реальный путь через рынок.
Что полезно для growth-подхода к карьере:
— вход в профессию сейчас строится не вокруг «знать всё», а вокруг базовой, но устойчивой системы навыков;
— граница между junior и senior — это не только код, но и самостоятельность в решениях;
— собеседование — отдельный продуктовый навык, который можно и нужно тренировать 🎯
Для новичка это хороший сигнал: рынок не требует магии, он требует повторяемого результата. Для тех, кто уже в профессии, — напоминание, что рост часто упирается не в новые фреймворки, а в качество мышления и коммуникации.
Retention Mix
@RetentionMixPro
Фронтенд давно перестал быть про «сверстать страницу». Сейчас это набор навыков, где нужно одновременно понима
Этот пост опубликован в Telegram-канале Retention Mix. Подписаться можно по ссылке: @RetentionMixPro.