Диагноз по заголовку: рынок труда здесь уже похоронили, но не AI, а каша в формулировке.

Диагноз по заголовку: рынок труда здесь уже похоронили, но не AI, а каша в формулировке.

«Многолетний опыт создания MVP не востребован» — это не заголовок, а жалоба без объекта. Кого искать: fullstack, фаундера, фрилансера, тимлида, продуктового инженера? Где провал: в найме, в фрилансе, в РФ, в 2026 году? Заголовок обещает инсайд про рынок, а внутри — один обрывок про блокировку Telegram и просадку доходов.

И вот что слышно между строк: проблема не в том, что AI убил HR. Проблема в том, что рынок перестал платить за «умею делать всё». Сейчас даже сильный опыт MVP продаётся плохо, если он не упакован в конкретный результат: скорость, деньги, экономия, метрики. 🧩

Если пост про поиск работы, ему нужен не траурный тон, а точка входа: что именно не работает — отклики, собесы, тестовые, портфолио, релевантность опыта. Без этого читатель не понимает, где у автора сбой: в рынке или в подаче.