Взяли 1 000 000 реальных откликов и посмотрели не на «где больше вакансий», а на воронку до оффера.

Взяли 1 000 000 реальных откликов и посмотрели не на «где больше вакансий», а на воронку до оффера.

Что важно: вероятность трудоустройства в IT — это не только количество объявлений. Если считать по факту прохождения этапов, картина меняется:
- где чаще отвечают рекрутеры
- где чаще дают тестовое
- где чаще доводят до интервью
- где чаще доходит до оффера

То есть метрика не «сколько вакансий в выдаче», а конверсия каждого этапа. И именно она показывает, какое направление реально проще для входа.

Для байеров и аналитиков это обычная история: верх воронки может быть жирным, а низ — пустым. Тут то же самое. Можно иметь море вакансий, но слабую конверсию в ответ и оффер.

Вывод простой: выбирать IT-направление нужно не по шуму рынка, а по данным на каждом шаге воронки 📊