Если смотреть на ИТ-рынок как на маркетплейс, то картина неприятная: многолетний опыт MVP уже не гарантирует к

Если смотреть на ИТ-рынок как на маркетплейс, то картина неприятная: многолетний опыт MVP уже не гарантирует конверсию в оффер. Автор кейса пишет, что после просадки доходов проекта на фоне блокировки Telegram фриланс-сегмент в РФ фактически схлопнулся, а путь в штат через обычные ИТ-вакансии стал заметно длиннее.

Для селлеров и бренд-команд здесь важен не сам AI, а сдвиг в спросе на компетенции: рынок быстрее покупает узкие прикладные навыки и результаты, чем «богатый бэкграунд» в целом. HR-фильтры теперь работают как жесткий поиск по SKU — если нет точного совпадения с запросом, трафик уходит мимо. 🤖