Кого нанимать на фрилансе первым, если команда в арбитраже уже трещит по швам

Кого нанимать на фрилансе первым, если команда в арбитраже уже трещит по швам

Первая ошибка — искать «универсального солдата». В арбитраже он обычно заканчивается как дорогой хаос: что-то делает, ничего не закрывает. Делегировать надо не по должности, а по узкому узлу, который жрёт ваш ROI и время.

В первую очередь нанимают того, кто снимает рутину без риска для связки:
— медиабайер-ассистент: заливы, переименования, контроль крео, таблицы;
— дизайнер на поток: вариации, ресайзы, правки без философии;
— технарь по антидетекту, проксям, кабинетам и аккаунт-хендлу;
— саппорт/оператор: ответы, допродажи, апрув, возвраты.

Потом — узкие спецы, а не «многофункциональные герои». Если у вас проседают лиды из-за слабых крео — берите креативщика. Если сливаются бюджеты на технике — нужен человек под infra_ops. Если всё упирается в коммуникацию и обработку, фрилансер в саппорт даст больше, чем ещё один байер с амбициями.

Критерий простой: нанимайте туда, где ошибка дешёвая, а повторяемость высокая. Не отдавайте на сторону стратегию, поиск оффера и контроль денег. Это не делегирование, а передача руля человеку, который даже не видел карту.

ROI сам себя не нальет, работаем.