Кому в IT проще дойти до оффера? Не там, где «вакансий больше», а там, где отклик реально превращается в интер

Кому в IT проще дойти до оффера? Не там, где «вакансий больше», а там, где отклик реально превращается в интервью.

Разобрали 1 000 000 реальных откликов кандидатов: ответы рекрутеров, тестовые, приглашения на собесы — без гадания на зарплатной кофейной гуще.

Что важно:
— рынок вакансий ≠ шанс получить оффер;
— в некоторых направлениях отклик конвертится заметно лучше;
— цифры помогают выбирать не «самую модную» роль, а ту, где выше вероятность дойти до конца воронки.

Для growth-команд это вообще праздник 🎯
Потому что можно не спорить «куда всем идти», а смотреть на конверсию каждого этапа: отклик → ответ → тест → интервью → оффер.

Маленький инсайт: иногда выигрыш дает не более “сильная” профессия, а более удачный стартовый маршрут. И это уже тестируется, а не обсуждается на бесконечном созвоне 😄