Миграцию обычно продают как аккуратный switch: старое выключили, новое включили.

Миграцию обычно продают как аккуратный switch: старое выключили, новое включили.

В реальности самый дорогой этап — не «до» и не «после», а период, когда обе системы живут одновременно. Старый SharePoint ещё принимает изменения, новый портал уже в проде, а данные двигаются в обе стороны. И вот тут ломается не интерфейс — ломается логика владения данными, версионирование, права доступа и доверие пользователей.

Для SEO это хороший контраст с типовым мейнстримом: не ищите «идеальную дату переезда». Ищите модель coexistence.

Что важно:
— кто источник истины в каждый момент;
— как синхронизируются изменения;
— что делать с конфликтами;
— как считать ROI миграции, если двойная поддержка идёт месяцами.

🎯 Главный риск не в самой миграции. Риск в том, что команда считает её завершённой раньше, чем завершилась реальная работа с данными.

Если миграция без окна риска вообще возможна, то только когда вы проектируете не перенос, а управляемое сосуществование.