Рынок найма в IT снова сдвигается, и вместе с ним — ценность бренда работодателя. Хабр и Экопси запускают новое исследование IT-брендов в 2026 году: по сути, это попытка понять, какие компании сейчас выигрывают не только зарплатой, но и доверием, культурой, ясностью роли.
Для владельцев проектов и продуктовых команд это не «опрос ради опроса». Такие исследования помогают увидеть, где у бренда работодателя провал в воронке найма: от первого касания до оффера. А дальше уже считать деньги — стоимость подбора, скорость закрытия вакансий, удержание и качество команды.
3 вывода, которые стоит держать в голове:
1) сильный HR-бренд экономит бюджет на найм;
2) прозрачная коммуникация компании влияет на конверсию не хуже красивого лендинга;
3) репутация на рынке труда напрямую связана с тем, как вы растёте 📈
Если у вас есть сайт компании, карьера-страница и воронка найма, это хороший момент сверить: что обещаете рынку и что он видит на практике.
Sitecraft Digest
@SitecraftDigestPro
Рынок найма в IT снова сдвигается, и вместе с ним — ценность бренда работодателя. Хабр и Экопси запускают ново
Этот пост опубликован в Telegram-канале Sitecraft Digest. Подписаться можно по ссылке: @SitecraftDigestPro.