Мультиагентка за месяц, минус 200 часов команды — звучит как маркетинг. Но в собесах именно такие кейсы любят

Мультиагентка за месяц, минус 200 часов команды — звучит как маркетинг. Но в собесах именно такие кейсы любят разбирать на зрелость мышления.

Если перевести это на язык интервью, там был не «магический AI», а нормальная инженерная работа:
1) убрать ручной SQL-промптинг из рутины;
2) разложить процесс на роли агентов;
3) встроить контроль качества и понятные границы, где агент сам, а где нужен человек.

Главный вывод для тимлида: агентная система — это не про «пустить LLM в прод и надеяться». Это про процесс, ownership и точки отказа. То же самое спрашивают на system design: кто отвечает за ошибки, где логирование, как откатывать, как мерить экономию времени не в обещаниях, а в фактах.

Если вас на собесе спросят «как бы вы автоматизировали операционку», не уходите в абстракцию. Отвечайте как практик:
— что автоматизируем;
— где риск;
— как проверяем результат;
— как понимаем, что стало лучше.

Вот это и есть мышление уровня middle/senior. 🤝