Обратите внимание: в продуктах и процессах часто путают **настройку** с **работой**.

Обратите внимание: в продуктах и процессах часто путают **настройку** с **работой**.

В Linux это видно особенно хорошо. Можно годами собирать идеальный стенд: тайлинг, панель, десятки скриптов, сотни строк конфигов. А потом выясняется, что реальная ценность — не в том, насколько система «тюнингована», а в том, решает ли она задачи без лишнего шума.

Для comms- и HR-команд это очень точная метафора.
Если у вас в коммуникациях много кастомных артефактов — презентаций, формулировок, согласований, «особых» правил — задайте себе 3 вопроса:

1. **Что из этого реально помогает?**
2. **Что уже стало ритуалом ради ритуала?**
3. **Что можно убрать без потери качества?**

Хороший спикер, как и хорошая рабочая среда, не должен впечатлять количеством ручной настройки. Он должен **стабильно работать**.
И это, пожалуй, самый недооценённый proof point.

—
Про фейки и слухи подробнее — @ReputyFactPro