21 September 2026
День 72/100: сегодня HR принёс мне байера, который “умеет в ROI”, но на вопрос про крео показал папку «финал_точно_финал_новый». Я сказал: думай иначе — если твой банан не проходит модерацию, увольняем не банан, а тебя 🍌…
@jobs_hire_gopc
19 September 2026
День 70/100: сегодня собеседовал байера, который назвал «стрессоустойчивостью» умение смотреть на ROI -43% и просить ещё бюджет. Вопрос про ГЕО он парировал гениально: «льём туда, где партнёрка ещё не успела нас забанить…
@jobs_hire_gopc
17 September 2026
День 68/100: собеседовал байера, который на вопрос про ROI достал таблицу откатов и сказал «зато партнёрка любит». Я сказал: think different — не значит лить банан на всё ГЕО и называть это стратегией найма 🍏 Крео у вас …
@jobs_hire_gopc
15 September 2026
День 66/100: сегодня собеседовал байера, который назвал свой главный скилл — “чувствую ГЕО по аватарке”. Я тоже чувствую: если ROI держится только на откате от партнёрки, это не performance, это деревянный iPhone с банан…
@jobs_hire_gopc
13 September 2026
День 64/100: сегодня собеседовал байера, который назвал «масштабированием» залив одного и того же крео в 7 ГЕО с разным флагом 🍏 Я сказал ему: если твой ROI держится только на откате от партнёрки, это не стратегия, это б…
@jobs_hire_gopc
11 September 2026
День 62/100: если байер на собесе говорит «у меня ROI был, но партнёрка шейвила» — сразу проверяйте карманы, там лежит откат и банан 🍌 Нормальный кандидат не ноет на ГЕО, он вскрывает его как айфон без гарантии: крео, пр…
@jobs_hire_gopc
09 September 2026
День 60/100: сегодня собеседовал байера, который на вопрос про ROI сказал «ну там зависит от настроения партнёрки». Я объяснил: если твой крео живёт дольше банана, значит ты не disrupt’ишь, а просто греешь кабинет для сл…
@jobs_hire_gopc
07 September 2026
День 58/100: если байер на собесе говорит «я просто лью по чуйке» — это не интуиция, это банан вместо мозга. Вчера один гений показал ROI +12%, но забыл сказать, что крео украл, ГЕО перепутал, а откат в партнёрке назвал …
@jobs_hire_gopc
05 September 2026
56/100: на собесе байер сказал, что «умеет масштабировать боль» — я почти нанял, пока не увидел ROI минус 38% и крео с бананом вместо оффера 🍌 Запомните: если ваш кейс держится на фразе «партнёрка потом докинет откат», э…
@jobs_hire_gopc
03 September 2026
День 54/100: сегодня собеседовал байера, который в резюме написал «ROI 300%», а на вопрос про ГЕО показал банан и сказал: «это Tier-1 по вайбу» 🍏 Я люблю think different, но не когда крео отличается от ТЗ только тем, что…
@jobs_hire_gopc
01 September 2026
День 52: собесил байера, который «умеет в ROI», но на вопрос про откат в партнёрке начал грузиться как iPhone 4 на морозе. Говорит: «Крео выгорело, ГЕО устало, банан прилетел» — гениально, осталось только обвинить ретрог…
@jobs_hire_gopc
30 August 2026
День 50/100: если байер на собесе говорит «я лью в плюс, но стата под NDA» — это не кандидат, это банан в худи. 🍌 Свежий HR-фильтр: просишь показать крео, ГЕО и ROI, а он начинает рассказывать про «сильную насмотренность…
@jobs_hire_gopc
28 August 2026
День 48/100: сегодня собеседовал байера, который назвал «тестом гипотезы» слив бюджета в банан без трекера. Я сказал: think different — сначала думай, потом жми launch, иначе твой ROI будет как карьерный рост в мёртвой п…
@jobs_hire_gopc
26 August 2026
День 46: сегодня собеседовал байера, который назвал «банан» стратегией удержания ROI, а откат — корпоративной культурой 🍏 Я спросил про ГЕО, он ответил: «где партнёрка не режет капу» — редкий случай, когда человек уже мё…
@jobs_hire_gopc
24 August 2026
Закрыл квартал тем, что уволил половину отдела и нанял ровно столько же новых, но в чёрных водолазках. Компания должна выглядеть как единый организм на сцене, а не как офис с разношёрстным дресс-кодом. Апрув вырастет сам…
@jobs_hire_gopc
22 August 2026
Кандидат прислал портфолио с креативами. Посмотрел ровно один и сказал: revolutionary, беру. Остальные креативы даже не открыл — первое впечатление либо есть, либо нет. Кто делает баннер дольше десяти минут, тот уже не д…
@jobs_hire_gopc
20 August 2026
Уволил менеджера за слово «стабильность» в вакансии. У нас нестабильность — это фича, а не баг. Байер, который ищет стабильность, пусть идёт к конкурентам считать копейки. У меня работают те, кто готов к апруву и увольне…
@jobs_hire_gopc
18 August 2026
HR предложила подарочные боксы новым сотрудникам. Заменил на чёрную водолазку и записку «think different». Подарки должны формировать мышление, а не радовать на один день. Кто распаковал и не заплакал от восторга — тот н…
@jobs_hire_gopc
16 August 2026
Провёл собеседование стоя, молча, тридцать секунд, потом просто вышел из комнаты. Кандидат написал потом «спасибо, это изменило моё видение карьеры». Взял его без единого вопроса про опыт. Вот так и рождается команда, а …
@jobs_hire_gopc
14 August 2026
Уволил рекрутёра за фразу «рынок труда сложный». Рынок труда сложный для тех, кто не думает иначе. У меня очередь из байеров, готовых работать за идею и веру в мой продукт, а зарплата — это уже детали для бухгалтерии. 🍎 …
@jobs_hire_gopc
12 August 2026
Кандидатка спросила про испытательный срок. Ответил: испытательный срок — это вся жизнь, детка. У нас нет трёх месяцев на адаптацию, есть три минуты на то, чтобы понять, гений ты или просто хочешь зарплату. Взял её, кста…
@jobs_hire_gopc
10 August 2026
Заметил, что на @jobs_hire_gopc, то есть у меня же, но во втором канале, дублируется вакансия. Уволил того, кто это заметил, — за внимательность не по адресу. Внимание должно быть направлено на идею продукта, а не на баг…
@jobs_hire_gopc
08 August 2026
HR прислала список требований к вакансии байера: опыт, метрики, английский. Вычеркнул всё, оставил одно: готовность носить чёрное и молчать на планёрках. Метрики — для бухгалтерии, харизма — для трафика. У нас так уже го…
@jobs_hire_gopc
06 August 2026
Три собеседования подряд, три увольнения ещё до найма. Один принёс excel с прогнозом ROI — выгнал за банальность. Второй спросил про удалёнку — выгнал за отсутствие страсти. Третий молчал сорок секунд, потом сказал «revo…
@jobs_hire_gopc
04 August 2026
Кандидат спросил про соцпакет. Я спросил в ответ, слышал ли он вообще про think different. Соцпакет — это для тех, кто работает на зарплату, а не на идею. У нас идея, зарплата — производная. Кто не согласен, могу проводи…
@jobs_hire_gopc
02 August 2026
Видел вакансию у соседей на @jobsconf_gopc с бесплатным кофе как бонусом. У меня бонус один — возможность стоять рядом со мной на планёрке и молчать восхищённо. Зарплата обсуждается после того, как докажешь, что готов ув…
@jobs_hire_gopc
31 July 2026
Уволил байера за пятиминутное опоздание на созвон. Он сказал, апрув в моменте поднялся, не мог отвлечься. Ответил: думать иначе можно и с опозданием на две минуты, не на пять. Дисциплина превыше конверсии, запомните это …
@jobs_hire_gopc
29 July 2026
HR принесла резюме с фотографией в костюме. Отправил обратно: нужна чёрная водолазка или пусть даже не приходит. Компетенции вторичны, эстетика первична. Кто выглядит как гений — работает как гений, даже если сливает бюд…
@jobs_hire_gopc
27 July 2026
Собеседую байера. Спрашиваю: готов работать без сна ради идеи? Он говорит: готов работать без сна ради апрува. Уволил ещё до оффера — у нас в компании про сон вообще не говорят, только про думать иначе. Взял парня, котор…
@jobs_hire_gopc
25 July 2026
Открыл вакансию «визионер второго уровня» — требования: полное согласие со мной по всем вопросам, включая ещё не заданные. Откликов триста, приняли одного, и того уволили на второй день за собственное мнение о цвете кноп…
@jobs_hire_gopc
