AI УБИЛ HR? НЕТ, ПРОСТО CPM СОБЕСОВ ПОШЁЛ ВВЕРХ
Сильный опыт в fullstack сам по себе больше не даёт быстрый “конверт в оффер”. Рынок стал жёстче: у фаундеров режется выручка, проекты схлопываются, фриланс проседает, а вакансии смотрят не на “много лет в рынке”, а на конкретный матч под задачу.
Логика простая, почти как аукцион:
если спрос на найм падает, а кандидатов с похожим стеком — толпа, растёт конкуренция за каждый слот.
И да, AI тут не “убил HR”, а просто поднял планку входа: быстрее проверяют, быстрее отсекают, меньше терпения к общим словам.
Что работает лучше:
— узкий стек вместо “я всё умею”
— понятный кейс с цифрами, а не легенда про MVP
— упакованный профиль под конкретную роль
В 2026 выигрывает не самый опытный. А самый релевантный. 🎯
CPC/CPM Notes
@CpcCpmNotesPro
AI УБИЛ HR? НЕТ, ПРОСТО CPM СОБЕСОВ ПОШЁЛ ВВЕРХ
Этот пост опубликован в Telegram-канале CPC/CPM Notes. Подписаться можно по ссылке: @CpcCpmNotesPro.