ИИ не просто замещает IT-специалистов. Он тихо ломает воронку подготовки новых.

ИИ не просто замещает IT-специалистов. Он тихо ломает воронку подготовки новых.

И вот это уже не «технологический прогресс», а кадровая ловушка.

Компании режут опытных инженеров, чтобы быстрее показать эффективность и сэкономить на фонде. А университеты тем временем выпускают людей, которые умеют открыть ChatGPT, но не умеют думать без него. На выходе — красивый CV, пустой фундамент и очень дорогой баг в найме.

Это один в один как с карточками товара:
если дизайнер сделал обложку «на глазок», без оффера, без логики, без тестов — CTR вроде бы есть, а продаж нет. Внешне всё прилично, по факту конверсия мёртвая.

ИИ не опасен сам по себе. Опасно, когда им подменяют навык. Когда инструмент начинает выполнять не рутину, а обучение, стратегию и мышление.

Будущее рынка труда решат не те, кто «умеет пользоваться ИИ», а те, кто способен проверить его, оспорить и собрать результат в рабочую систему. Остальных скоро будет слишком много — и слишком мало пользы.