<b>Как оценить зарплату в Минске: affiliate, iGaming и fintech без иллюзий</b>

<b>Как оценить зарплату в Минске: affiliate, iGaming и fintech без иллюзий</b>

В этих нишах «вилка» часто зависит не от названия должности, а от зоны ответственности. Junior media buyer с готовыми связками и junior без опыта — это два разных рынка. То же самое с account, bizdev, affiliate manager и analyst.

На что смотреть перед оффером:
— фикс или фикс + бонус;
— кто платит за тесты, софт, трекер, креативы;
— есть ли KPI, которые реально контролировать;
— белая ли схема выплат и как оформляют бонусы;
— что будет с доходом, если команда меняет гео или продукт.

Для affiliate и iGaming выше ценится опыт с воронкой: офферы, источники, антифрод, платежи, ретеншн. Для fintech — аккуратность с данными, процессами и коммуникацией с продуктом. Чем ближе вы к деньгам и рискам, тем сильнее ваша переговорная позиция.

Перед разговором о зарплате соберите «пакет доказательств»: кейсы, задачи, метрики, стек, зоны влияния. Не «хочу больше», а «закрываю вот такие риски и приношу вот такой результат».

Лучший ориентир — не средняя зарплата по рынку, а ваша заменяемость. Чем понятнее ваша польза бизнесу, тем меньше спор о вилке.